Community Values
The Frick takes its commitment to being a welcoming, inclusive and fair environment seriously, and we endeavor to foster a sense of belonging for staff and visitors alike. The Frick provides access to its facilities, collections, opportunities and experiences without regard to personal characteristics such as race, color, religion, sex, age, national origin, disability, pregnancy, genetic information, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital and civil partnership/union status, alienage or citizenship status, creed, genetic predisposition or carrier status, unemployment status, familial status, domestic violence, sexual violence or stalking victim status, caregiver status, or other characteristics protected by law. Toward that end, the Frick offers employees regular trainings to help ensure that staff and visitors can enjoy their experiences at the Frick free from biased or discriminatory behavior, including anti-harassment, bystander intervention, and disability etiquette trainings.
Valores Comunitarios
El Frick afronta con seriedad su compromiso para ofrecer un entorno acogedor, inclusivo y equitativo al mismo tiempo que se esfuerza en fomentar un sentido de pertenencia tanto entre nuestros empleados como entre nuestros visitantes. El Frick ofrece acceso a sus instalaciones, colecciones, oportunidades y experiencias sin tener en cuenta caracterÃsticas personales tales como la raza, el color, la religión o el credo religioso, el sexo, la edad, el lugar de origen, la ciudadanÃa o extranjerÃa, la discapacidad, el embarazo, el servicio en las fuerzas armadas o el estatus de veterano, la orientación sexual, el género o la identidad o expresión de género, el estado civil o estatus de pareja de hecho o en una unión civil, el estatus familiar, el desempeño como cuidador, el estado laboral, la información genética, la predisposición genética o estatus como portador de algún marcador genético o como seropositivo, o el estatus como vÃctima de violencia doméstica, de acoso sexual o de otro tipo de acoso, o cualquier otra categorÃa que goce de protección legal. Con ese fin y para asegurar que tanto nuestro personal como nuestros visitantes puedan disfrutar de experiencias en nuestra institución libres de prejuicio y de discriminación, el Frick ofrece con regularidad seminarios a sus empleados que sirven para instruirles en la prevención del acoso, en estrategias de intervención en la presencia de algún incidente que viole nuestras normas de inclusividad y equidad, y en el tratamiento equitativo de los discapacitados.